住房公积金是职工的一项重要福利，它关系到每个职工的切身利益，在成都，住房公积金的缴纳比例是如何规定的呢？通过在各大搜索引擎中进行查询，我们可以了解到最新的政策信息。
缴纳比例
根据成都市住房公积金管理中心的规定，住房公积金的缴纳比例是由单位和个人共同承担的，单位和个人的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，这意味着，每个职工每月的住房公积金缴纳额至少是工资的5%，最多不超过12%。
缴存基数
住房公积金的缴存基数是职工上一年度月平均工资，这个基数每年会根据职工的工资变动情况进行调整，如果职工的工资低于成都市上一年度职工月平均工资的60%，则缴存基数按照60%来计算；如果高于300%，则按照300%来计算，这样的规定确保了住房公积金制度的公平性和合理性。
缴存上限
成都市住房公积金的缴存上限是按照上一年度职工月平均工资的300%来计算的，这意味着，即使职工的工资非常高，住房公积金的缴纳额也不会超过这个上限，这样的规定有助于控制住房公积金的缴纳额度，避免过高的缴纳额给企业和职工带来负担。
相关问答
以下是关于成都住房公积金比例规定的3个常见问题及其答案：
A1: 成都住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，均不得低于5%，不得高于12%。
A2: 住房公积金的缴存基数是职工上一年度月平均工资，如果职工的工资低于成都市上一年度职工月平均工资的60%，则缴存基数按照60%来计算；如果高于300%，则按照300%来计算。
A3: 成都住房公积金的缴存上限是按照上一年度职工月平均工资的300%来计算的。
通过上述的介绍，我们可以清楚地了解到成都住房公积金的比例规定，这对于在成都工作的职工来说，是非常重要的信息，了解这些规定，可以帮助职工更好地规划自己的财务状况，确保自己的权益得到保障，也有助于企业合理规划人力资源成本，促进企业的健康发展。
温馨提示
住房公积金政策可能会随着时间和政策的调整而发生变化，因此建议职工定期关注成都市住房公积金管理中心的最新公告，以确保自己的权益不受损失。
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希望本篇文章《成都住房公积金比例规定》能对你有所帮助！
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